序號

題目

您的答案

1

在執(zhí)行時，你作為領導：

A.會帶頭執(zhí)行，因為帶頭是關鍵，成員全部參與是基礎

B.交給下屬去執(zhí)行，并給予指點

C.全權交給下屬施行

2

在用人上，你傾向于：

A.用沒有退路的人，因為他們通常都愿意全力以赴

B.用與崗位要求相符的人

C.用能力很強的人

3

在紀律上，你認為：

A.企業(yè)成員要自覺遵守和執(zhí)行紀律，體現(xiàn)團隊的齊整和標準

B.要在紀律的框架下發(fā)揮自由

C.適當強調(diào)紀律即可

4

對于員工的責權，你認為：

A.要將工作落實到每個員工身上，讓員工有使命感

B.應該充分放權

C.責權不需很明確

5

關于企業(yè)的制度，你認為：

A.團隊依靠的是制度，要用制度明確分工與合作

B.既要有制度又要有民主

C.讓員工享有民主權利更重要

6

關于管理和考核：

A.你們有嚴格的管理制度和考核手段

B.你們的管理和考核不是很嚴格

C.你們的管理和考核十分不嚴格

7

在生產(chǎn)活動的全過程和日常管理中，你會：

A.有機引用軍事管理所特有的組織形式、行為準則

B.沒有特意去安排軍事化的組織和準則，但有類似做法

C.沒有軍事化的組織和行為標準

8

在不影響企業(yè)正常工作的前提下，你會對員工逐步訓練：

A.是的，希望企業(yè)通過訓練達到行動軍事化、行為規(guī)范化、工作標準化

B.有時會采取有目的的培訓

C.很少有培訓

9

你會要求員工統(tǒng)一著裝，顯現(xiàn)出獨特的精神面貌：

A.是的，用統(tǒng)一服裝來顯示整齊和團隊

B.有一定要求，但不是很嚴格

C.沒有服裝要求

10

關于晉級制度和違規(guī)處罰：

A.有嚴格的晉級制度，同時也有嚴格處罰

B.有一般的獎罰機制

C.獎罰不十分嚴格