逆商----逆境突圍的智慧 一、AQ概論---人生就是從一個逆境到另一個逆境 每個人心里的成功和眼里的成功 關于人類效能的根本問題 什么是逆商AQ 面對逆境的三種基本狀態(tài)剖析 逆商(AQ)與情商(EQ)和智商(IQ)之間... 管理培訓研發(fā)部 2020-07-31 302 #高層管理培訓 #中層管理培訓 #蔣巍巍
沖突管理七步法 第1章 第一步:正確的認識沖突 沖突無處不在 沖突只能被化解,不能被消滅 沖突管理的難點與轉(zhuǎn)機 沖突的兩面性你知道嗎 如果解決沖突的方法不當,后果不堪設想 ◎案例討論:比沖... 管理培訓研發(fā)部 2020-07-31 1131 #中層管理培訓 #蔣巍巍 #高層管理培訓
領導者思維與決策 課程時間:2天 參加對象:中高層管理人員 授課老師:《向下管理》、《向上管理》、《打造高績效團隊》書籍作者蔣巍巍先生 一、系統(tǒng)思維是領導者的全局需要 科學決策的基礎是系... 管理培訓講師專員 2020-07-31 268 #蔣巍巍
代際領導力-新生代員工管理 第1講:新生代員工的時代特點與管理者狀態(tài) 不同年齡階段與不同社會群體的差別 新生代員工的人設與價值觀 新生代員工的成長模式 新生代員工的思維模式分析 85、90、95后員工在時代... 管理培訓講師專員 2020-02-18 257 #向下管理 #向上管理 #蔣巍巍
向下管理:激發(fā)員工潛能 課程時間:2天 參加對象:中高層管理人員 一、新經(jīng)濟時代下管理者的新挑戰(zhàn) 新經(jīng)濟時代下的管理者面臨的3大挑戰(zhàn) 以組織目標為中心的管理有什么樣的特征(解析) 以員工成長為中心... 管理培訓研發(fā)部 2019-09-09 134 #向下管理 #向上管理 #蔣巍巍
高績效團隊建設與管理 一、高績效團隊的表現(xiàn)與特征 高績效團隊建設的5個要素(理論基礎) 現(xiàn)實工作中常見的若干問題講解 什么樣的團隊才是高績效團隊(理論基礎) 分組及討論:我拿什么給你我的團隊... 管理培訓研發(fā)部 2019-02-20 198 #向下管理 #向上管理 #蔣巍巍
結(jié)構(gòu)化思維與高效表達 課程大綱: 第一章:高效職場溝通 第一單元、工作匯報與呈現(xiàn)是重要的職場活動 1、現(xiàn)代職場的三項基本工:能做、會寫、善表達 2、常見工作溝通的問題:邏輯不清、重點不明、缺乏... admin 2018-08-05 196 #馬永志
火箭模型 THE ROCKET MODEL 火箭模型是基于超過20年關于組織和團隊的科學調(diào)研和實踐經(jīng)驗,由領導力專家GORDON CURPHY 博士和心理學專家ROBERT HOGAN博士共同研發(fā),專注于團隊診斷與團隊效能提升的一套理論框架和實... 管理課程研發(fā)項目 2018-07-23 445
變革型領導力 一、管理者維持秩序,領導者實現(xiàn)變革 新經(jīng)濟時代下企業(yè)領導者面臨的3大挑戰(zhàn) 價值化:價值重塑,共識、共行與共生 個性化:適應、融合與價值最大化 可持續(xù)化:組織和個人,變化... 管理培訓研發(fā)部 2018-06-20 298 #高層管理培訓 #中層管理培訓 #蔣巍巍